株式会社厚友会 KOUYUKAI

我が家のような心地よさを。家族のようなあたたかさを。株式会社厚友会 公式採用サイト

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Recruitment message

採用メッセージ

厚友会は昭和42年に、地元企業の異業種交流により、74社の地元企業の出資によって非同族会社として設立されました。現在は売店が13ヵ所、食堂が6ヵ所、その他に居宅介護支援、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームなど様々な施設の運営を行っております。

地域にもスタッフにも愛される企業に。

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INTERVIEWインタビュー

「資格を取りたい」「人の役に立ちたい」両方叶うのが介護のお仕事でした!

「資格を取りたい」「人の役に立ちたい」両方叶うのが介護のお仕事でした!

S・Hさん

平成30年入社/訪問介護職員/正社員

このお仕事をはじめたきっかけは?
何かしらの資格を持っていれば仕事において有利かと思い、どうせなら人の役に立てる仕事を選びたいと思っていました。
介護職ならば資格も取れて人の役にも立てると考え、福祉の学校へ進学しました。このことがきっかけで介護職員の仕事に就きました。
楽しいことや、やりがいを感じることは?
毎日関わっている利用者様のいつもと違う様子に自分から気付けた時、その方の役に立てている喜びを感じています!
利用者様が日常生活の中で困っていることに一早く気付き対応できることにやりがいを感じています。
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子育てがひと段落して始めた売店のお仕事。お客様や仲間とのコミュニケーションが楽しいです!

子育てがひと段落して始めた売店のお仕事。お客様や仲間とのコミュニケーションが楽しいです!

H・Sさん

平成18年入社/売店/パート

このお仕事をはじめたきっかけは?
子育てが一段落して時間が出来た事と、将来子どもの教育費等でお金がかかる為、お仕事を始める事にしました。
楽しいことや、やりがいを感じることは?
お客様との笑顔のコミュニケーションや接客、また同僚達と相談しながら色々な角度からお店を盛り上げていくことが楽しいし、やりがいも感じます!
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前職の経験を活かして調理のお仕事に。「美味しかった」の言葉がモチベーション!

前職の経験を活かして調理のお仕事に。「美味しかった」の言葉がモチベーション!

O・Rさん

平成30年入社/食堂/パート

このお仕事をはじめたきっかけは?
前職でも調理の仕事に就いて居たので、経験を活かして現在も調理の仕事を続けています!
楽しいことや、やりがいを感じることは?
自分自身も食べる事が好きですし、調理した食事を「美味しい!」と言って頂いた時が嬉しくやりがいを感じますね!
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厚友会のここが自慢!

実際に厚友会で働くスタッフが語る
「自慢ポイント」!

年1回、お食事券 旅行券等のプレゼント!

年1回、お食事券 旅行券等のプレゼント!

会社で旭川市勤労者共済センターに加入しているので、毎年3000円のミールクーポン(提携店)・4000円の旅行券(道内限定)・各種祝金等が給付されます。福利厚生が充実していて嬉しいです♪

退職金制度ありで安心♪

退職金制度ありで安心♪

確定給付企業年金制度を利用した退職金が、正社員の勤務年数に応じて支給されます!急な事情で退職しなくてはいけないときなども安心です◎

夜勤は必ず2人以上で担当!

夜勤は必ず2人以上で担当!

自立・要支援の方が多い施設での勤務のため身体介護が少なく、また巡回が主な業務なので、介護経験があまりなくても2人体制で安心して働けます!

長く働ける環境づくり。

働くみなさんに、長く安心して働いてほしい———
そんな想いから、様々な福利厚生や条件を整えています。

  • 01

    完全週休二日制

    就業する場所によりますが、6ヵ所の売店・3か所の食堂は週休2日制に加えて全ての祝祭日も休みです。介護職は完全週休2日制で年間105日の休日になります。

  • 02

    ボーナスはしっかり
    4.5ヶ月分支給!

    お仕事を頑張った分、しっかりとボーナスが支給されます!
    昨年は4.5ヶ月分の支給実績があります♪(支給は業績によります)

  • 03

    研修制度&
    資格取得補助あり

    無資格で入職の場合会社負担で、介護職は「初任者研修」の資格を取得出来ます。

  • 04

    産休・育休制度&
    復職もOK!

    産休・育休制度もしっかり整っているので、「お休み後はまた仕事に復帰したい」という方も安心です◎
    出産や子育てのためにしっかり休んで、休み明けにまた一緒に働ける、そんな環境を用意しています♪

FAQよくある質問

未経験なのですが、大丈夫でしょうか。
《介護スタッフ》
わからないことがあればすぐに解決できるよう、プリセプター制度(※)を導入し、入社してから1か月以上マンツーマン指導を行っています。(※一定期間、現場での指導役として先輩が新人をマンツーマンで教える制度のこと)
《売店・食堂スタッフ》
出来る様になる迄、丁寧に指導します。
スタッフの平均年齢はどれくらいですか?
《介護スタッフ》
平均年齢43歳で幅広い年齢層の方が活躍できる施設となっています。
経験がなくても、何歳からでも働きやすい職場です♪
《売店・食堂スタッフ》
勤務先によります。
車やバイクでの通勤はできますか?
《介護スタッフ》
敷地内にスタッフ専用の駐車場を完備している為、自家用車・バイク通勤が可能です。
《売店・食堂スタッフ》
勤務先によりますので、気軽にご質問・ご相談ください!
働くために必要な資格などはありますか?
《介護スタッフ》
訪問介護事業所の登録が必要なため、初任者研修修了者または介護福祉士の資格が必要です。
《売店・食堂スタッフ》
勤務先によりますので、気軽にご質問・ご相談ください!
交通費やその他手当はありますか?
《全職種共通》
交通費は自宅住所から就業場所までの直線2㎞以上の方が支給対象になります。
《介護スタッフ》
訪問介護職の夜勤手当は1回5000円です。
採用までの流れを教えてください。
《全職種共通》
履歴書の書類選考をさせて頂き、面接を行わさせて頂きます。
《介護スタッフ》
施設の見学も行っていますので、お電話にて気軽にご相談ください♪

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